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    聚美再陷“燒錢”質疑 稱私有化影響年報披露
     
    時間:2016-04-06    
     

    聚美優(yōu)品因低價私有化一事頗受市場關注,如今在其2015年財報披露關鍵時期公司卻發(fā)布公告稱,兩名聯(lián)席首席財務官(CFO)已經提交辭呈。

      而在3月21日左右,有接近聚美優(yōu)品的人士曾告訴《證券日報》記者,公司年報大概會在兩周之內披露,如今已經第三周了,聚美財報還遲遲未披露。

      對此,有分析人士稱,公司財報披露需要公司首席財務官簽字審核,如今兩名聯(lián)席財務官辭職,其中一名聯(lián)席CFO高孟的辭職程序已經于4月1日生效!斑@或許會直接影響公司年報披露進程”。

      值得注意的是,在遲遲未披露財報的背景下,聚美優(yōu)品CEO陳歐仍在微博中發(fā)放紅包口令, 其此前參加某衛(wèi)視某檔綜藝節(jié)目時,單次活動紅包金額就高達一億元。

      對此,聚美優(yōu)品方面負責人在接受《證券日報》記者采訪時坦言,不排除出現(xiàn)上述現(xiàn)象,“但公司技術部門也會有相應的措施,聚美發(fā)送紅包的同時鼓勵用戶將紅包分享出去”。

      被質疑“燒錢”

      近期有聚美優(yōu)品吳姓用戶(化名)告訴《證券日報》記者,從年后開始聚美優(yōu)品便瘋狂促銷以及派發(fā)現(xiàn)金紅包!按饲瓣悮W在上某電視臺節(jié)目時,直接派發(fā)了一億元紅包,后續(xù)其在微博上甚至一天發(fā)出三、四個紅包,在用戶注冊方式上,微信、微博、QQ、手機號都能實現(xiàn)注冊。

      從紅包的形式來看,分為優(yōu)惠券和可提現(xiàn)金額,“最多的時候通過聚美APP一個紅包口令每個人可以搶到8.88元紅包,光一個賬號就可以累計搶到50元至60元不等的可提現(xiàn)金額”,另有券商人士表示,自己身邊很多人因此在聚美優(yōu)品APP上不斷注冊賬號并開始搶紅包,“聚美優(yōu)品這種燒錢力度空前,我覺得似乎已經違背了正常的商業(yè)競爭”。

      查看聚美優(yōu)品紅包提現(xiàn)要求,為保證資金安全,“歐大口令紅包”活動將于每場結束后的第二天18點開始提現(xiàn)!疤岈F(xiàn)時間持續(xù)一周,提現(xiàn)時間結束后將不可提現(xiàn),余額會轉為不可提現(xiàn)金額,可繼續(xù)用于聚美消費”。

      對此,聚美優(yōu)品相關負責人在回復《證券日報》記者稱,公司紅包功能開發(fā)初期,出現(xiàn)過惡意用戶使用多個賬號搶紅包的現(xiàn)象,已經被技術團隊及時攔截破除。目前開發(fā)的紅包有兩種形式,第一普通紅包規(guī)則:一個賬戶只能搶一次紅包;第二裂變紅包規(guī)則:一個賬戶通過分享朋友圈之后有機會搶多次紅包。通過正規(guī)的渠道,很多用戶積累了大量的可提現(xiàn)紅包。

      之所以采取該方式,上述相關人士稱,在新用戶的獲取上,通過“顏值經濟”戰(zhàn)略、社區(qū)資源等新業(yè)務來不斷吸引流量!鞍l(fā)紅包只是擴大用戶的方式之一,進一步刺激消費,帶來流量變現(xiàn)的機會”。

      財報遲遲未披露

      在用戶的“燒錢”的質疑聲中,聚美優(yōu)品公告稱,公司兩名聯(lián)席CFO高孟、鄭云生已向董事會提交辭呈,離職原因是“個人原因”。其中,高孟的離職程序已于4月1日生效,而鄭云生離職時間為今年6月份。

      值得注意的是,上述兩名聯(lián)席CFO提交辭呈的時間,正是聚美優(yōu)品公布年報的關鍵時間點,據接近聚美優(yōu)品的相關人士表示,按照以往慣例公司年報應該于上周公布完畢,沒想到直至今日,卻還沒有任何消息。

      對此,有熟悉美股財務人士表示,CFO是上市公司的重要角色,掌握公司的幾乎所有財務、經營和資金狀況,并負責多項財務管理及決策!吧鲜鰞晌宦(lián)席CFO同時離職,或許會使聚美優(yōu)品還未披露的2015年年報‘難產’”。還有人認為,這或許是公司高管團隊在聚美優(yōu)品私有化進程中失去了信心。

      對此,聚美優(yōu)品相關負責人在接受《證券日報》記者采訪時表示,公司財報遲遲未披露的原因與公司同時進行私有化流程有關。至于對于公司何時披露財報,則表示“目前還不清楚”。

      此外,在回復上述兩名聯(lián)席CFO離職對公司的影響時,聚美優(yōu)品稱“目前公司各項業(yè)務都在正常進展中!

     
     
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